Каждый из шести уровней несет ответственность за тот или иной определенный сорт информации и символизирует собой какую-то определенную часть субъективного опыта. Все уровни связаны между собой и оказывают определенное влияние на соседние «полочки». В 1977 году стал членом президентского сообщества молодых ученых. В 1981 году вместе с Уильямом Хенли основал компанию программного обеспечения, которая занималась выпуском компьютерных программ, касающихся пирамида дилтса модель логических уровней как пользоваться взаимодействия компьютера и мыслительных стратегий человека.
☑ Шаг №2. Определите, к какому уровню пирамиды Дилтса относится ваша проблема
- У него то и дело возникают продуктивные идеи, которые теперь рассматриваются сквозь призму возможностей.
- Они нужны для адаптации логических уровней Роберта Дилтса под конкретную личность.
- Пирамида Дилтса венчается самым высоким уровнем, который подразумевает осознание человеком его миссии.
- Пользоваться коучинговыми вопросами по пирамиде Дилтса нетяжело.
- Пирамида наглядно показывает, что решение проблемы всегда лежит на один или два уровня выше, чем сама проблема.
Именно поэтому так важно в поиске решения проблемы выйти на более высокий уровень. По сути, это 6 уровней вопросов, каждый из которых позволяет лучше понять тот или иной аспект проблемы. И, как следствие, проблему в целом, что заметно облегчает поиск ее решения. Схематически изобретение выглядит как многоуровневая пирамида, поэтому ее еще называют «пирамида логических уровней Дилтса» или «логическая пирамида Дилтса». Важно отметить, что ответы на основные вопросы жизни,такие как «Кто я? Чтобы разобраться с этими аспектами, может потребоватьсямного времени и усилий, но именно там кроется глубинный смысл и направлениежизни.
Уровень первый – окружение: “Что я имею?”
Если вамнеобходимо быстро найти решение, то «пирамида уровней Дилтса» станет эффективныминструментом. Что это за пирамида и как использовать ее – подробно описано внашей статье. Очень важно отыскать ту миссию, которая не будет противоречить убеждениям, ценностям, способностям, умениям, действиям и выборам индивида. На данном уровне следует задуматься о том, ради чего вы живете, зачем вы преодолеваете все трудности, какой именно след вы хотите оставить после себя.
Положительные качества человека: список достоинств для жизни, отношений и работы
Именно через этот уровень происходит взаимодействие с людьми, окружающими вас. Все люди стремятся к осознанности собственных действий и подхода к достижению целей. Получать желаемое и раскрывать весь свой потенциал на максимум получается далеко не у каждого.
А вот с третьего уровня у многих появляются сложности. Свое название она получила по имени ее автора – Роберта Дилтса. Это один из первых основоположников системы НЛП, бизнес-консультант и автор более 40 изданий на тему нейролингвистического программирования. Зачастую, люди, недовольные собственным положением на рабочем месте, стремятся не к тому, чтобы лучше работать или занять более высокую должность.
Уровень № 4: убеждения и ценности
Пирамида логических уровней Дилтса – техника работы с целями личности. Она помогает человеку понять сущность событий, происходящих с ним. Благодаря анализу уровней личности происходит выявление и осознание проблемных зон. Это задает направление для работы по изменению себя и устранению лишнего. Одно из основных достоинств техники – отсутствие необходимости в работе на всех уровнях сразу. Если проблема кроется именно в ваших действиях, искренний ответ на вопросы подскажет вам путь к выходу из ситуации.
Разберём каждый из элементов пирамиды более подробно. На этом уровне люди часто кардинально меняют свою жизнь. Получив медицинское образование, новоиспеченный доктор понимает, что не видит себя в этой сфере, и становится художником, так как уверен, что это его призвание. Перспективный финансист отказывается от выгодного оффера, осознав, что ему больше нравится заниматься дизайном. Самоидентификация может стать как толчком к дальнейшему прогрессу, так и деморализующим фактором. Второй уровень отражает действия, поступки, образ жизни.
Может включать отождествление с работой, религией, семейным положением и т. Это толкование событий с точки зрения собственной самооценки. Действия или бездействия, результаты, которые наблюдатель видит, слышит и чувствует при участии личности в определенном движении. При использовании пирамиды мы четко и структурировано понимаем, чем именно движим человек. Рассмотрим модель от основания до вершины, как это работает при самоанализе. Если человек считает, что он — не очень хороший программист, ему до конца жизни придется заниматься программированием и не подняться выше мидла.
На уровне «Способности и возможности» составьте список своих новых компетенций, которые бы заинтересовали ваше руководство. Подумайте и о том, какие ваши знания и какой ваш опыт будет интересен вашим коллегам. Сначала ответьте себе на вопрос о том, чем по факту на текущий момент времени вы обладаете.
Автор и сторонники его разработок полагают, что пирамида Дилтса позволяет упорядочить собственные мысли и найти выход из любой проблемы, в какой бы сфере она ни выявилась. Особенно успешно применяется модель в области бизнеса, карьеры, образования, творчества и личной жизни. Поиск решения с помощью пирамиды – экспресс-техника, позволяющая разобраться с ситуацией в короткие сроки и на наглядном и доступном уровне.
Судя по этой фразе, нам нужно подниматься минимум на 2 ступеньки выше по уровням в пирамиде Дилтса. Третий уровень помогает определить вашу стратегию, здесь затрагиваются установки человека и причины успеха или неудач. Человек может всю жизнь искать ответы на эти вопросы. Но у тех, кто интуитивно чувствует свою миссию (предназначение, если хотите), вся пирамида строится сама собой.
Третий уровень содержит в себе знания и навыки человека. Он включает в себя все таланты и умения, независимо от сферы их назначения и применения. В качестве примера можно привести информированность в сфере управления людьми, точных и гуманитарных науках, физическую подготовку и тому подобное. В более поздних вариантах пирамида Дилтса содержит в себе шесть уровней. Во главу иерархии, ещё выше идентичности, помещается миссия.
И да, вторая хитрость этой пирамиды состоит в том, что ответы на вопросы, поставленные на каждой ступеньке, вытекают из ступени выше. Отличные советы по мотивации к успешным действиям читайте тут. Коучинг-техники – это отличное средство для тех, кто не может решить какую-либо проблему. Теория Дилтса учит раскладывать ситуацию по полочкам, а если конкретнее, то по уровням пирамиды. Так, достаточно часто люди приходят на тренинги с проблемой, что их никто не любит, что они не пользуются благосклонностью окружающих. Пример разбора ситуации и поиска решения приведен в таблице.
Так выглядит пошаговый алгоритм использования пирамиды Дилтса в самом общем виде. Думается, для более глубокого понимания, как работает пирамида Дилтса, пример из реальной жизни был бы весьма кстати. Очень наглядно алгоритм применения этой схемы рассмотрен в статье «Как решить проблему любой сложности с помощью «пирамиды Дилтса» [Л. Наличие нескольких уровней и необходимость поднятия наболее высокий в пирамиде объясняется тем, что качественное разрешение проблемыневозможно на том уровне, на котором она возникла. Соответственно, нужноподняться на уровень выше, чтобы взглянуть на проблему под иным углом. Это же помогает вам оставаться спокойным и пользоваться логикой без эмоций, мешающих поиску грамотного решения.
Это можно назвать экспресс-анализом проблемы, по результатам которого у человека появляется мотивация к продвижению вперед. Пирамида Дилтса – это психологическая модель, созданная для проработки проблем человека на различных уровнях. Как считают ее сторонники, она помогает лучше разобраться в себе, своих способностях, ценностях и потребностях, понять, чего вы ждете от окружающих и от себя самого. Теперь рассмотрим конкретный пример использованияпирамиды Дилтса.
Подробнее обо мне вы можете прочитать в разделе “Об авторах”. Пользоваться коучинговыми вопросами по пирамиде Дилтса нетяжело. Вооружитесь листком бумаги и ручкой, чтобы не забыть, как вы отвечали на вопросы. На каждом уровне у человека хранится своя информация, свой опыт и знания.
Этот подход к организации занятий с наставником предполагает использование различных методик. По мнению экспертов, пирамида Дилтса является интересным инструментом коучинга, так как, изучив ее структуру, эту модель можно применять самостоятельно для оптимизации жизни. То, как мы ставим себя по жизни, исповедуемые нами (не на словах, а на деле!) принципы имеют сильнейшее влияние на способности, окружение и поведение. Человек начинает напитываться ценностями в семье, а дальше накапливает их под воздействием просмотренного, прослушанного и, конечно, от общения с людьми, чьи слова для него имеют значение.
Еще раз внимательно ознакомьтесь с каждым из уровней пирамиды Дилтса, затем возьмите свою проблему и пройдитесь с ней по пирамиде снизу вверх. Рассмотрите все части пирамиды Дилтса относительно вашей проблемы. Именно на первом и втором уровнях пирамиды Дилтса и происходит повседневная жизнь любого человека.
Форекс обучение в школе Бориса Купера, переходите по ссылке и узнаете больше — https://boriscooper.org/.
